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    親禾生態公司召開,150天奮戰目標貫徹動員大會

    2021-08-29 01:53:10


    為全面貫徹落實集團公司鄧華董事長提出“轉變觀念、努力實踐、快速提升、實現雙贏”的16字奮戰方針,動員全體員工進一步解放思想、堅定信心、鼓足干勁、決戰150天,確保完成年度各項經營目標。8月28日,生態公司在南川工廠組織召開了“奮戰150天目標貫徹動員大會”,公司全體管理人員參加了會議。

    會議首先由公司副總經理饒平宣讀了“攻堅克難150天,當好奮戰排頭兵的活動實施方案,方案從“形勢特點”、“總體要求”、“核心目標”、“保障措施”,四個方面部署了奮戰總體工作。會上銷售部、生產部、技術研發部等有關部門圍繞奮戰目標,結合部門工作實際,就奮戰期間各部門的重點工作計劃進行了匯報。全體與會人員圍繞“我的能力是什么,我能為公司干什么”進行了主題交流發言。

    會上集團公司副總裁兼公司總經理左久林就如何有效、扎實的推進奮戰工作提出了“優環境、搶訂單、護設備、促產量、保質量、創新品、增效益、添后勁”的八項24字奮戰重點工作任務。一是要優環境,以廠房漏雨維修、墻壁刷新、實驗室升級、設備涂裝等為抓手優化內部硬環境,以業主、設計、檢測、政府監管部門等為主要對象,加大協調溝通力度優化外部環境;二是要搶訂單,走出渝北、兩江,讓親禾的戰旗插滿重慶;三是要護設備,建立規范的維保機制,保障設備平穩運行;四是要促產量,建立增產激勵機制,將產能釋放到高水平;五是要保質量,實現零缺陷產品出廠;六是要創新品,對標國際、國內行業前沿,引領西南路面鋪裝材料發展;七是要增效益,精益管理出效益,重點抓好開源和節流工作;八是要添后勁,奮戰活動不是一陣風,要持續保持奮戰勢頭,確保企業發展動力十足。會議最后,左久林代表公司同各部門簽訂了奮戰目標責任書。

    此次動員大會的召開充分調動了生態公司員工的工作干勁和激情,掀起了一股大干150天熱潮,為努力實現全年工作目標夯實了基礎。

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